양보와 배려 노사문화 확산을 위한 _________

사업장별 사회적 책임 실천운동 선언식 개최 결과

◈ 최근 기업의 사회적 책임을 통한 공생공영이 대두되면서 양보와 배려      노사문화를 확산하기 위한 사업장별 실천운동 선언식을 개최함.

Ⅰ		선언식 개요

❍ 기    간 : 2012. 11. 26(월)

❍ 선언장소 : 2개 사업장

선언 일시	사업장	선언 분야	선언장소
11. 26(월) 11:00	천일식품(주)	비정규직 근로격차 해소	사내 대회의실
11. 26(월) 15:00	희성금속(주)	비정규직 근로격차 해소	사내 대회의실

❍ 주    최 : 인천광역시 노사민정협의회

❍ 주    관 : 한국노총인천지역본부

❍ 참여기관

- 노(勞) : 한국노총인천지역본부

- 사(社) : 인천경영자총협회

- 정(政) : 인천광역시, 중부지방고용노동청

- 회 사 : 대표이사, 노동조합위원장 및 임원 등

❍ 진행순서                                     (총소요시간 : 60분)

소요시간	내 용	진 행
2‘	개회선언(회의진행)	한국노총 사무처장
10‘	노사정 대표 인사말씀	한국노총 의장, 경총 부회장
10‘	대표이사, 노조위원장 인사말씀	노/사 대표자
25‘	간담회	참석자 전원
5‘	실천선언문 낭독 및 서명	노/사 대표자
3‘	기념패 및 현판 전달	기념패 : 한노총 의장 → 사측 현 판 : 일자리창출과장 → 노측
5‘	기념사진 촬영	참석자 전원

Ⅱ		사업장별 선언식 개최결과

천일식품(주)

❍ 일    시 : 2012. 11. 26(월) 11:00

❍ 장    소 : 천일식품(주) 2층 대회의실

❍ 참    석 : 총 20여명

- 노(勞) : 한국노총인천본부 의장, 사무처장, 조직실장

- 사(社) : 인천경총 부회장, 노사대책실장

- 정(政) : 일자리창출과장, 노사협력팀장, 노동청 근로개선지도1과장

- 회 사  :

․(노측) 노조위원장, 부위원장, 사무장 등

․(사측) 대표이사, 생산본부장, 관리기획팀장 등

❍ 사업장 개요

- 대표사업 : 볶음밥 제조

- 대 표 자 : 천석규

- 노동조합 위원장 : 김재남

- 소 재 지 : 인천 남동구 고잔동 690-2

- 근로자수 : 270명

❍ 비정규직 근로격차 해소 사회적 책임 실천운동 사항

- 현재 비정규직 없는 상태이나 향후에도 정규직으로만 채용

❍ 관련사진

희성금속(주)

❍ 일    시 : 2012. 11. 26(월) 15:00

❍ 장    소 : 희성금속(주) 남동공장 1층 대회의실

❍ 참    석 : 총 20여명

- 노(勞) : 한국노총인천본부 의장, 상임부의장, 사무처장, 조직실장

- 사(社) : 인천경총 부회장

- 정(政) : 일자리창출과장, 노동청 근로개선지도1과장

- 회 사  :

․(노측) 노조위원장, 부위원장, 사무국장 등

․(사측) 부사장, 연구소장, 총무팀장, 총무과장 등

❍ 사업장 개요

- 대표사업 : 전기접점 및 반도체부품 외

- 대 표 자 : 권영제

- 노동조합 위원장 : 이재성

- 소 재 지 : 인천 서구 가좌동 548-1

- 근로자수 : 440명

❍ 비정규직 근로격차 해소 사회적 책임 실천운동 사항

- 고용구조 개선 지원사업 지속 발굴 (노사발전재단 연계)

- 기간제(45명) 평가제도 설계 컨설팅

❍ 관련사진

Ⅲ		기대효과

❍ 노사가 상생하는 노사협력 분위기를 지역내 기업체에 더욱 확산시켜 노사의 사회적 책임을 유도하며 일자리안정 및 창출에 기여

❍ 지역 노사민정협의회 인지도 제고 및 지역의 비정규직 근로격차 해소 분위기 조성

Ⅳ		향후계획

❍ 11. 28  노사민정 세미나 : 복수노조시대 생산적 교섭 공동선언식 개최

❍ 12월중 사업장 사회적 책임 실천운동 선언식 개최 : 2곳